Rechtsanwaltskanzlei Ricken

Hier erhalten Sie zielorientierte Anwaltsberatung und Vertretung in allen Fragen des Arbeitsrechts und Sozialrechts vor allen Gerichten und Behörden. Bei Kündigung, Abfindung, Abmahnung, Lohnforderung, Urlaub oder um Ihr Arbeitszeugnis werden wir Ihre Rechte sichern und auch durchsetzen.

Nach einem Unfall bei der Arbeit oder im Straßenverkehr, bei Arbeitsunfähigkeit sichern wir Ihre Ansprüche im Streit mit dem Arbeitgeber, der Krankenkasse, Berufsgenossenschaft, Rentenversicherung und gegenüber der PKW Versicherung. In Bußgeldsachen oder strafrechtlichen Ermittlungen erhalten Sie erfahrene Verteidigung.

Bei Scheidung, Streit über Sorgerecht oder Unterhalt helfen wir konziliant aber auch streitbar. Bei allen Problemen mit Behörden, der Rentenversicherung, Jobcenter, Agentur für Arbeit, Sozialamt, Krankenkasse wird fachanwaltlich beraten und Ihnen geholfen.

Oft genügt ein Anruf, um kurz die Probleme zu schildern und zur Planung eines ersten kostenfreien Beratungstermins. Wir sind vertraut mit Ihrer Rechtsschutzversicherung, aber auch ohne diese, sind wir für Sie da, mit Prozeßkosten- oder Beratungshilfe. Rufen Sie an, meist haben Sie direkten Kontakt zum Anwalt

Unsere Büroräume in der Kanzlei Deutschland finden Sie im Zentrum von Schloß Neuhaus, vis á vis des schönen historischen Schlosses.

Hier stehen Ihnen Herr Rechtsanwalt E.-Rüdiger Ricken und sein Team an Mitarbeitern getreu unserem Motto "Vertrauen durch Kompetenz" zur Verfügung.

Die Kanzlei wurde 1975 als erste Anwaltskanzlei außerhalb der Stadtmauern von Paderborn in Schloß Neuhaus von Rechtsanwalt Ricken gegründet.

Die Kanzlei zählt daher als Allgemeinpraxis zu den alteingesessenen Kanzleien mit langjähriger Erfahrung in allen Rechtsfragen des Zivilrechts, Familienrechts, Verkehrsrechts und Strafrechts.

Mit großer Erfahrung im Erbrecht und Grundstücksrecht wurde von 1978 – 2011 das Notariat geführt. Mit Einführung der Fachanwaltschaften wurde Rechtsanwalt Ricken als erster Anwalt in Paderborn berechtigt, die Bezeichnung „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ sowie später die Bezeichnung „Fachanwalt für Sozialrecht“ zu führen.